2020浙江桐乡市凤栖梧桐才聚桐乡高层次人才和双一流高校毕业生招聘100人

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摘要

为深入实施人才强市战略,切实加大我市高层次人才引进和开发力度,根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)、《关于事业单位公开招聘高层次人才的实施意见》(桐人社〔2013〕174号)、《桐乡市国有企业公开招聘员工暂行办法》(桐政发〔2013〕22号)文件精神,经研究,我市面向社会公开招聘高层次人才和“双一流”高校毕业生100名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

全市事业单位、国有企业和上市名企计划招聘高层次人才和“双一流”高校毕业生100名,具体为:

(一)事业单位工作人员37名(其中:市级机关部门、镇街道事业单位中层副职25名,高层次教育人才5名,高层次卫生人才7名);

(二)国有企业中层副职23名;

(三)十大上市名企高级管理、高级技能人才40名。

本次招聘的具体岗位、专业要求详见《2020年桐乡市高层次人才和“双一流”高校毕业生招聘计划表》(附件)。

二、招聘范围和对象

(一)事业单位中层副职、国有企业中层副职和十大上市名企高级管理、高级技能人才岗位招聘的范围和对象为:

1.全日制研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员;

2.“双一流”高校全日制本科毕业生,本科生仅限于42所世界一流大学建设高校毕业生或95所世界一流学科建设高校一流学科毕业生。定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

(二)高层次教育人才岗位招聘的范围和对象为:

1.全日制本科及以上学历(学位)的人员。

(三)高层次卫生人才岗位招聘的范围和对象为:

1.全日制研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员;

2.本科及以上学历,并具有主任医师及以上专业技术资格的人员。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况。

(二)政治思想素质好,具有较强的工作能力和岗位适应力。

(三)年龄要求:

1.具有本科学历的,年龄在30周岁以下(1990年7月9日以后出生);具有硕士研究生学历的,年龄在35周岁以下(1985年7月9日以后出生);具有博士研究生学历的,年龄在40周岁以下(1980年7月9日以后出生);

2.具有正高级及以上专业技术资格且报考公办义务教育学校校长岗位的,年龄可放宽至50周岁以下(1970年7月9日以后出生);

具有副高级及以上专业技术资格且报考公办义务教育学校校长岗位的,年龄可放宽至45周岁以下(1975年7月9日以后出生);

3.具有正高级以上专业技术资格且报考卫生系统高层次人才岗位的,年龄可放宽至50周岁以下(1970年7月9日以后出生);

4.十大上市名企高级管理、高级技能人才的年龄要求以招聘计划表为准。

(四)2020届毕业生须在2020年9月30日前取得岗位所要求的学历(学位)。

(五)留学人员须在2020年7月9日前取得经过国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历(学位)。

(六)岗位有工作经历要求的,计算时间截至2020年7月9日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(七)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(八)符合招聘岗位所需的其他条件,具体要求详见《2020年桐乡市高层次人才和“双一流”高校毕业生招聘计划表》(附件)。

(九)已录用到我市机关、事业单位的在编在岗人员不得报考。

(十)有下列情形之一的,不宜报考:

1.有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

(一)事业单位工作人员、国有企业中层副职招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

1.报名

本次招聘采用网上报名形式,报名时间:2020年7月16日9:00-7月22日16:00。应聘人员登录桐乡人事人才网(https://www.915hr.com/register)并注册个人真实信息后,选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名,事业单位工作人员、国有企业中层副职岗位限报1个,十大上市名企高级管理、高级技能人才岗位每个企业限报1个。仅注册不报岗位,视为无效报名。逾期系统关闭,不再受理报名。

报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息并上传有关证明材料的扫描件。

2.资格初审

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